El pasado martes 8 se celebró el Día Internacional de la Mujer y como es habitual en los últimos años dedicamos parte del contenido del Diario a conmemorar la fecha. Entre otras cosas, este año ofrecimos a nuestros lectores el Especial "Una mirada de género a los derechos fundamentales" en el que una veintena de mujeres referentes en distintos campos jurídicos nos dan su visión sobre la situación actual de los derechos fundamentales, tras una pandemia que lo ha trastocado todo y que ha obligado a la sociedad a una digitalización apresurada, y de cómo deben evolucionar en el futuro para seguir contribuyendo a promover un estado social y democrático de Derecho.
El tema de la igualdad entre mujeres y hombres no es un tema nuevo y ha venido siendo objeto de atención en las páginas del Diario LA LEY desde casi sus orígenes.
A continuación hacemos un recorrido por algunos de los artículos doctrinales que han abordado el tema.
Los primeros artículos sobre igualdad
El tema de la igualdad de género estaba ya presente en los primero años de vida del Diario. Como muestra tres artículos publicados en esos primeros años:
El primero del año 1982 "El nuevo papel de la mujer en el Derecho" de Luis Martínez Calcerrada, Magistrado y Vocal Permanente de la Comisión General de Codificación, en el que ya se expresaba que "la línea evolutiva de equiparación entre los sexos que hoy es una realidad sentida y presente ha tardado en incrustarse en las sucesivas reformas de la Ley".
El segundo de 1983 "La equiparación entre hombre y mujer en la Constitución" del Catedrático de Derecho Civil de la Universidad de Sevilla, Carlos Lasarte Alvarez que en la introducción del tema afirmaba "Ahora bien, que dichas diferencias hayan de acarrear una capacidad diferente es cuestión más que discutible, por mucho que, todavía hoy, existan partidarios de la diferenciación de funciones a desplegar en la sociedad por la mujer y por el hombre".
El último, de 1984, comentaba una sentencia del Tribunal Constitucional sobre la aplicación del principio de igualdad en el ámbito laboral, uno de los grandes campos de batalla para la equiparación real entre mujeres y hombres. El artículo "Igualdad ante la Ley. No discriminación por razón de sexo (a propósito de la Sentencia del Tribunal Constitucional de 14 de febrero de 1983)" lo firmaba la profesora de Derecho político de la Universidad de Salamanca, Angela Figueruelo Burriezza.
Títulos nobiliarios
Otro de los temas polémicos en esos primeros años de vida del Diario se centraba en el acceso en condiciones de igualdad a los títulos nobiliarios. Buena muestra de ello es el artículo publicado en 1989 "Títulos nobiliarios: Derecho sucesorio especial y principio objetivos no discriminatorios. Principio de igualdad de sexo y principio de seguridad jurídica. Comentario a la STS (Sala 1ª) de 28 abril 1989" escrito por Javier Fernandez Costales, Profesor Titular de Derecho Civil de la Universidad de León.
Tema que también se abordaba en un trabajo de 1998 del Profesor del Centro Universitario Ramón Carande, Santiago Carretero Sánchez "Títulos nobiliarios. Principio de igualdad y discriminación por sexo. Comentario a la sentencia 126/1997 de 3 de julio".
Discriminación positiva
Las medidas de discriminación positiva para lograr la igualdad real, y no solo formal, entre mujeres y hombres ha sido otro de los temas conflictivos que se ha abordado en el Diario. De dichas medidas se ocuparon, por ejemplo, los trabajos "El principio de igualdad y el derecho fundamental a no ser discriminado por razón de sexo" y "Unos apuntes sobre las llamadas cuotas electorales a la vista de la declaración de su constitucionalidad". El primero publicado en el año 2000 por Fernando Rey Martínez, Profesor Titular de Derecho Constitucional de la Universidad de Valladolid y el segundo de 2008 del Magistrado especialista del Orden social del Tribunal Superior de Justicia de Galicia, José Fernando Lousada Arochena.
Igualmente, se ocupaba del tema, esta vez en el ámbito mercantil, el trabajo "El Consejo de Administración: reflexiones corporativas sobre la cuestión de género" del Notario Íñigo Fernández de Córdova Claros.
El lenguaje inclusivo
Otro tema polémico incluso en nuestros días, ha sido el uso del denominado lenguaje inclusivo. Ya en 2008, tras la publicación de la Ley Orgánica para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, este tema era analizado por Maximino Fernández García del Cuerpo Superior de Administradores del Principado de Asturias y Académico Correspondiente de la Academia Asturiana de Jurisprudencia en su trabajo "Reseña sobre el desatino lingüistico de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres".
Igualdad en la educación
Otro tema que también hemos recogido en nuestras páginas, normalmente tras pronunciamientos de los tribunales al respecto, ha sido el de la segregación por sexos en los colegios. Así en 2007 la Profesora Titular de Derecho Administrativo de la Universidad Carlos III de Madrid, María Calvo Charro, publicaba su artículo "Apoyo de la jurisprudencia española a la educación diferenciada como una opción legítima dentro de la libertad de elección de centro docente de los padres". Más adelante, en 2017, otro artículo, de Gloria Moreno Botella, Profesora Titular de Derecho Eclesiástico del Estado de la Universidad Autónoma de Madrid, abordaba de nuevo el tema: "Educación separada por sexos y conciertos educativos en la STS de 4 de mayo de 2017" o el
Igualdad retributiva
Igual puesto, igual salario. Esta es una de las grandes batallas que se libra en este campo, y, claro está, también ha sido objeto de análisis en nuestro Diario.
Así, por ejemplo, el trabajo de José Antonio Martínez Lucas, Letrado de la Administración de la Seguridad Social, que con el título "La nueva norma sobre igualdad de remuneración por razón de sexo", comentaba en 2002 uno de los intentos legales para luchar contra la brecha salarial.
De un nuevo intento normativo más para lograr esa igualdad retributiva, se hacía eco Livina A. Fernández Nieto, Profesora Asociada del Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la URJC, en su trabajo "El registro obligatorio de salarios y las auditorías salariales como medidas disuasorias de la discriminación retributiva 2021".
Perspectiva de género
Quizás uno de los conceptos que más ha contribuido en seguir avanzando en la consecución de una igualdad real entre mujeres y hombres, es la perspectiva de género. Ya en 2007 el Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Jaén, Cristóbal Molina Navarrete hablaba de "Derecho con mirada de mujer: la solución al conflicto de conciliación de la vida laboral y familiar en la STC 3/2007, de 15 de febrero".
También se refería a este concepto en 2011 la Letrada del Servicio Público de Empleo Estatal de la Dirección Provincial de Alicante, Pilar Tablado Marrón, en su trabajo "De la igualdad de oportunidades al gender mainstreaming".
O más recientemente, 2018, el Fiscal del Tribunal Supremo Manuel-Jesús Dolz Lago en "El Tribunal Supremo aplica por primera vez la perspectiva de género: tentativa de asesinato".
El Abogado de ONTIER Luis Sánchez Quiñones, habla en su trabajo "Perspectiva de género. Concepto y alcance" publicado en 2021 de la perspectiva de género como un principio hermenéutico de nuestro ordenamiento.
Aunque había muchos más, estos son algunos de los artículos que han hablado de igualdad de género en los primeros 10.000 números del Diario LA LEY. Esperemos que en los próximos 10.000 sea cada vez menos necesario hablar sobre el tema.